Työelämälähtöisyys

Työssäoppimisen vuosikello

Mieti tarkkaan seuraavia kysymyksiä:

Mihin aikaan vuodesta sopii parhaiten että yritykseen tulee työssäoppija?
Koska yrityksellä on eniten hyötyä työssäoppijasta?
Koska yrityksessä on aikaa opastaa työssäoppijaa?
Koska yrityksessä voi monipuolisesti esitellä eri työtehtäviä työssäoppijalle?
Mikä on tarkoituksenmukaisin työssäoppimisjakson pituus?
Mitkä lähtötasokriteerit ovat oleellisia että työssäoppiminen onnistuu tässä ajassa?